Die Ev. Oster-Kirchengemeinde Düsseldorf sucht ab dem
15.12.2018 oder später
eine/n Quartiersmanager/in (m/w)
für das Quartiersentwicklungsprojekt „Nachbarschaft stiften“, das von der Deutschen Fernsehlotterie für zwei weitere Jahre gefördert wird, zum 15. Dezember oder später eine Quartiersmanagerin oder einen Quartiersmanager.
Wir bieten ein Betätigungsfeld als zweite Quartiersmanagerin in dem bereits seit drei Jahren erfolgreichen Quartiersentwicklungsprojekt in Grafenberg und Düsseltal. Hauptziel ist es, Nachbarschaften in kleinen und größeren Räumen zu stiften, um insbesondere älteren Menschen ein selbstständiges Leben in den eigenen Vierwänden im vertrauten Umfeld und als teilhabende Mitbürgerin bzw. teilhabender Mitbürger im Stadtteil zu ermöglichen.
Was wir fachlich erwarten:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium mit einer für die Stelle qualifizierenden Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Quartiersentwicklungsarbeit ist wünschenswert
Was wir persönlich erwarten:
- die Identifikation mit den christlichen Werten diakonischer Arbeit sowie mit den Zielen der Projektarbeit in der Quartiersentwicklung
- Managementkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation, sowie
- zur Förderung von bürgerschaftlichem Engagement
- Kompetenz zur Beratung von alten Menschen und ihren Angehörigen
Unser Angebot:
- Entfaltungsmöglichkeiten, die bereits bestehenden sozialen Netzwerke in zugehender sozialer Arbeit auszubauen und in ihrer Arbeit zu begleiten.
- Gestaltungsoptionen, das bürgerschaftliche Engagement in der Projektarbeit auf eine breite und nachhaltig wirkende Basis zu stellen sowie
- bereits vorhandene Ansätze zur Bereicherung des Projektes um die neuen Zielgruppen „Menschen, die ihre dritte Lebensphase vorbereiten“ und „Menschen, die in Düsseldorf leben und arbeiten lernen“;
- Eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden für die Dauer von zwei Jahren.
- Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes der Entgeltgruppe SD 12(BAT-KF),
- Eine kirchliche Altersvorsorge (KZVK).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte
bevorzugt in digitaler Form als PDF-Datei bis zum 10.12.2018 an bewerbungen&osterkirchengemeinde.de senden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die in Papierform eingehen, nicht zurückschicken können.
Ansprechpartnerinnen/Kontakt
Evangelische Oster-Kirchengemeinde
Mareen Westhoff, Quartiersmanagerin,
Telefonnummer: 0211-91451-14, E-Mail-Adresse: mareen.westhoff@osterkirchengemeinde.de
oder
Beatrix Halm-Schloesser,
Mitglied des Stiftungsrates der Diakonie-Stiftung Melanchthon,
Telefonnummer: 0211-675893, E-Mail-Adresse: mail@b-halm-schloesser.de
Die Evangelische Oster-Kirchengemeinde Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ev. Oster-Kirchengemeinde Düsseldorf
Graf-Recke-Straße 211, 40237 Düsseldorf
http://www.osterkirchengemeinde.de/
